Iniciou sua carreira em TI em 2001 praticamente como todo mundo que inicia na área, era estagiário de infra/suporte, ou seja, já consertou muita impressora e mouse, coisas que hoje já não consegue ter a mesma desenvoltura.

Com o tempo Roberto Brasileiro passou a se interessar muito pela “magia” do desenvolvimento de software e em 2003 conseguiu mudar sua carreira para essa direção.

Iniciou como Desenvolvedor PHP, onde se desenvolveu bem e participou de grandes projetos para grandes empresas da área de Mineração, Telecom e Finanças.

Descoberta do Mundo Ágil

Em 2005 já atuava como Líder Técnico e foi onde descobriu sua paixão, que é Liderança e Gestão de Pessoas. Desse ano até 2007 passou por duas empresas, sendo uma delas inglesa e foi nessa experiência que conheceu os Métodos Ágeis.

Em 2007 fez o CSM e desde de então atua exclusivamente com Métodos Ágeis.

Podemos dizer que nesses anos acumulou muita experiência.

Já foi responsável por algumas Transformações Ágeis e atuou diretamente nas trincheiras do desenvolvimento de projetos e produtos.

Nos projetos que passou, Roberto Brasileiro já entregou valor nos mais diversos ramos como Mineração, Financeiro, Seguro, Automação e Educação.

Acredita que a Alta Performance das empresas está totalmente ligada a felicidade e satisfação das pessoas de estarem lá.

Tem se aprimorado em formar equipes de alta performance com base na melhoria contínua das pessoas e do processo que executam.

Compartilhando Experiências

Hoje é Gerente Sênior na CI&T, onde lidera Transformações Digitais nas maiores empresas do Brasil.

Roberto Brasileiro é Fundador do MétodoÁgil.com e criador do Formação Agile Coach, onde mostra para as pessoas o passo a passo para que precisa para se tornar um Agile Coach que as organizações precisam e procuram.

Já realizou diversas palestras e é sem dúvida uma referência em Métodos Ágeis no Brasil.